公司办公室装监控合法吗_公司办公室装监控合理吗
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女员工“工位上撑伞上班”被辞退,律师说法用人单位对办公环境进行监控,知情同意也不简单地作为判断监控合法有效的唯一依据,应当进行全面的司法审查。审查的内容应当包括工作岗位、性质、内容,在个人隐私权保护、单位生产经营利益、公共利益三方面进行综合权衡,且需要满足最小侵害原则,即视频监控是否是开展生产经好了吧!
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员工办公场所当众脱裤被开除,辩称“进虫子了要挠一下”!一员工因在办公场所当众脱裤被开除此事闹上法院那么,公司解除行为是否合法? ↓↓↓ 事件回顾: 员工当众脱裤被开除要求支付赔偿金石中玉是上海某速运公司员工,月薪8500元。4月18日,监控显示他在办公场所当众脱裤,引发围观哄笑。■5月4日,公司就此事进行调查,石后面会介绍。
平安银行回应“打人事件”网络传言公司第一时间调取职场监控录像,访谈多位在场员工,配合警方开展了有关查证,经核实为不实信息。当事人员和其主管在我行职场公开区域发生争执,事后双方均已报警并配合警方处理。平安银行强调,本行高度重视、切实维护每一位员工的合法权益。同时加强职场纪律,维护好正常办公秩后面会介绍。
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