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璧山司法局开展“劳动法与农民工维权”专题法治宣传活动劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》宣传手册等方式,向群众普及劳动合同签订、工资支付、工伤认定、劳动争议解决等法律知识。区法院法官详细解答了咨询群众欠薪维权、经济补偿的问题;区人社局工作人员着重强调了“用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同”法律规定;区后面会介绍。

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董明珠“间谍论”持续升级!官媒点名狠批,胡锡进提醒违反劳动法已经违背了我国劳动法第三条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利,所以他要求董明珠必须对海归群体进行道歉。不难看出胡锡进这是对董明珠有着相当大的看法,毕竟董明珠作为社会上知名的公众人物,一言一行都是会受到许多人的关注,但是比较让人意外的是,许多人对于胡锡进斥责说完了。

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避免长时间工作或熬夜 新业态劳动者要注意这些健康问题4月25日至5月1日是全国第23个《中华人民共和国职业病防治法》宣传周,国家卫生健康委今天举行新闻发布会,主题是关爱劳动者职业健康。随着经济的快速发展,新材料、新技术、新工艺广泛使用和新就业形态的产生,劳动者所处的工作环境和面临的健康问题更加复杂。中国疾控中心职小发猫。

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重庆职业病防治法宣传周启动 新发职业病逐年降低本文转自:人民网-重庆频道人民网重庆4月24日电(陈琦)防粉尘、防噪声、防化学毒物…职业病危害治理保持着“现在进行时”。4月24日,重庆第23个全国《职业病防治法》宣传周启动仪式在南川区举行,今年的宣传主题是“关爱劳动者心理健康”。据悉,近年来,重庆全市新发职业病逐说完了。

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学法时习之|春招正当时,这些法律知识要知道新入职的劳动者与用人单位未签订劳动合同将会面临哪些法律风险?未签订书面劳动合同,劳动者可以获得二倍工资吗?一起来了解。用人单位和劳动者未订立书面劳动合同的,用人单位可能承担什么法律责任? 劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关小发猫。

韩国已修订劳动法规:三星延长工时每周工作64小时标志着韩国半导体行业劳动政策的重要转变。韩国近期修订《劳动基准法》允许被认证为“半导体研发企业”的高科技公司申请延长加班时限。三星电子迅速提交相关材料,并顺利获批。值得注意的是,新规还将半导体企业的加班审批有效期延长至一年,为行业提供更灵活的人力调配空是什么。

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“问必答”精选丨竞业协议适用于哪些人?补偿金和违约金怎么定才...近日,人力资源和社会保障部、最高法联合发布第四批劳动人事争议典型案例。其中,“一保安因违反所谓竞业协议,被保安公司索赔20万元”的案例引起广泛热议。那么,竞业协议究竟适用于哪些人员?关于补偿金和违约金,怎么定才合理?今天,我们邀请到了广东正大联合律师事务所刘志浩说完了。

胡锡进再谈董明珠拒用海归派:美的销售额是格力2倍多,也使用了大量...知名媒体人胡锡进连续发文评论董明珠"拒用海归派"言论事件。4月22日格力股东大会上,董明珠称"绝不用海归派,只在国内高校培养人才",并指"海归派里有间谍"。胡锡进24日公开呼吁董明珠应为该言论道歉,认为其涉嫌身份歧视、抵触劳动法第三条平等是什么。

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职业病目录增加到135种 今年8月1日起施行要求各地为劳动者提供心理咨询、疏导和干预服务,做好职业人群慢性病防治、健康体重管理、心理健康促进等。国家卫生健康委相关负责人介绍,我国已基本形成“地市诊断、县区体检、乡镇康复”的职业病诊疗康复体系。《中华人民共和国职业病防治法》明确规定,用人单位不能以一是什么。

三星延长工时,报道称SK海力士等考虑跟进,韩国政府:此举意在提高国际...钛媒体App 4月20日消息,韩国劳动部近日批准三星电子半导体系统部门的特殊工时申请,允许其研发人员在接下来三个月内实行每周最长64小时工作制(即每周工作五天,每天工作12.8小时),随后三个月调整为每周60小时。目前,韩国已修订《劳动基准法》被政府认证为“半导体研发企业等我继续说。

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