劳动法全文2017_劳动法全文2024最新
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确认劳动关系,会有时效限制吗基本案情 S厂成立于2017年1月6日,主营业务为制作塑料件,实际负责人系经营者魏某。双方确认,2019年5月至2021年2月,张某在S厂处工作是什么。 宁波市鄞州区劳动仲裁委于2023年10月20日就张某与S厂关于确认劳动关系劳动争议一案作出仲裁裁决,确认双方自2019年5月至2021年2月期是什么。
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猿辅导武汉公司涉多起劳动争议2017年4月,法定代表人为高媛,注册资本2000万人民币,经营范围包括互联网信息服务、文化艺术活动交流组织策划、文艺演出、承办展览展示服务、企业管理咨询、电脑动画设计等,由猿辅导关联公司北京猿力科技有限公司全资持股。法律诉讼信息显示,该公司曾多次因劳动争议、劳动好了吧!
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员工与公司签订合伙协议后,双方之间的法律关系如何认定?劳动关系与合伙关系的区别有哪些?本期法官说法,一起看槐荫法院黄海燕法官审理的这起案件。 2017年10月,林某入职甲公司,自2017年10月小发猫。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标小发猫。
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