劳动法加班规定条款_劳动法加班规定141条
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注意:2025年加班工资有变谁能拿加班工资?根据我国《劳动法》及相关规定,我国的工时制度主要分为三种:标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。除标准工时制以外,用人单位实行综合计算工时制、不定时工作制需经劳动行政部门批准。标准工时制根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定,职是什么。
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奇瑞被曝896强制加班?律师解读:强迫加班违法!按每人100元到500元的...奇瑞汽车内部存在强制加班行为,每周加班时长需大于20小时并且没有加班费,仅补贴10元餐补。另外,员工加班调休时间严格限制,部分部门禁止调休申请、禁止请假,还会依照加班时长进行末位淘汰。山东国曜琴岛律师事务所律师李立红表示,按照《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动等我继续说。
被指倒扣工资公司曾涉劳动合同纠纷据媒体报道,近日,小伙陈志伟在网络发布视频称,他在“德赛电池”上班,按8小时工作制正常打卡下班时,被领班以“未完成10小时在岗”为由抹除考勤,并倒扣3天工资。他还透露,工厂规定周日需义务加班,但不能打卡。“明显是在规避劳动法,并且临时工加班费也被拖欠。”据悉,当事人陈小发猫。
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