工作招聘网哪个靠谱

延迟退休撞上年龄门槛,爸妈们还能找到哪些靠谱工作?可不少企业招聘栏还明晃晃写着“年龄不超过50 岁”。上个月陪我爸去人才市场,他盯着招聘信息板上的年龄限制直叹气:“明明身体还硬朗,咋就成了职场‘淘汰品’”不过话说回来,生活里其实藏着不少适合长辈的工作机会。就拿王阿姨的图书馆工作来说,这类公益性岗位对年龄限制小发猫。

财经聚焦|刷视频找工作靠谱吗?——聚焦“直播带岗”就业新模式在手机上跟着主播看岗位投简历,已经是很多人找工作的便捷途径。当前广泛开展的春招中,直播带岗成为各地招聘会的“标配”。刷视频、看直播找工作靠谱吗?能否更好促进企业和求职者匹配?可视化、强互动,“沉浸式”找工作受青睐“加班多不多,包住宿吗?”“属于正式工吗?”…..

刷视频找工作靠谱吗?——聚焦“直播带岗”就业新模式新华社北京4月13日电题:刷视频找工作靠谱吗?——聚焦“直播带岗”就业新模式新华社记者姜琳、林凡诗在手机上跟着主播看岗位投简历,已经是很多人找工作的便捷途径。当前广泛开展的春招中,直播带岗成为各地招聘会的“标配”。刷视频、看好了吧!

必看!人这一辈子,为啥说最大的贵人是自己?你有没有想过,在人生这场“打怪升级”的游戏里,谁才是你最靠谱的“队友”?答案可能会让你有点意外,人这一辈子,最大的贵人其实是自己! 先来说说为啥自己努力能创造机会。就拿找工作来说,现在就业竞争那叫一个激烈,你看看招聘网站上,一个岗位几百人竞争,简历就像雪花一样飘进小发猫。

?﹏?

∩^∩

警惕性格测试成为就业歧视“新马甲”真的靠谱吗? 性格测试不能作为招聘“硬杠杠”将性格测试用于招聘,只是听上去很合理:“某项工作需要某种性格”。这种观点相当有市场,但问题在于,它忽视了性格的流动性、低估了其适应性。对象、场合、语境的不同,也会让一个人呈现出不同的面相。【详细】企业在招聘求职者时是什么。

原创文章,作者:天源文化企业宣传片拍摄,如若转载,请注明出处:https://tiya.cc/av3uu71a.html

发表评论

登录后才能评论