提供虚假证明罪案例_提供虚假证明文件罪情节严重
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入职时提供虚假学历,公司可以辞退吗?用人单位在招聘过程中会对劳动者的学历、专业、资格证书或者从业经历等提出要求劳动者求职时应提供相应资料加以证明如果劳动者提供的信息存在“造假”“过度包装”求职简历东窗事发后,公司可以辞退吗?请看本期案例↓近日,金牛法院依法审结一起劳动者因提供虚假学历证书说完了。
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最高法发布人民法院依法审理涉机动车环境监管典型案例在一起案例中,某机动车检测有限公司及其法定代表人陈某某等人,购买尾气排放作弊软件等,为400余辆机动车出具虚假证明文件,且该公司在二年内曾因提供虚假证明文件受过两次以上行政处罚,情节严重。人民法院依法以提供虚假证明文件罪对该公司判处罚金三十万元,对相关责任人判说完了。
出具虚假环保监测报告逾200份 一环保服务机构6人获刑出具环境监测虚假报告222份,公司6人因犯提供虚假证明文件罪被判处有期徒刑一年二个月至九个月不等,并禁止自刑罚执行完毕之日起三年内从事环境监测及相关职业。这是最高人民法院今天发布的2024年度人民法院环境资源审判典型案例中的一例。案情显示,该检测公司注册成立于说完了。
以“包合格”出具虚假环境监测报告222份,6人获刑!人民法院以提供虚假证明文件罪对该公司和责任人员一并定罪判刑,依法严厉打击第三方环保服务机构弄虚作假违法犯罪。并发出司法建议助力生态环境综合治理。今天是六五环境日,最高人民法院对外发布5件2024年度人民法院环境资源审判典型案例。值得关注的是,案例1为某检测公是什么。
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公安部公布5起上市公司犯罪典型案例今日(3月28日),公安部公布5起上市公司犯罪典型案例。北京某股份有限公司等违规披露、不披露重要信息案及相关人员提供虚假证明文件案说完了。 不披露重要信息罪对宋某等作出有罪判决;11月,以犯提供虚假证明罪对朱某军、刘某军作出有罪判决。浙江某股份有限公司等违规披露、不披说完了。
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