员工关爱十大举措

广发银行合肥分行积极推动员工关爱行动员工关爱行动尊重员工想法、倾听员工需求,面向全行员工发放调查问卷,收回有效问卷一百余份。分行党委高度重视对职工的人文关怀,认真谋划、制定员工关爱计划,从政治引领、基层减负、保障赋能、文体活动等六大方面形成24条员工关爱具体举措,其中包括“绩优午餐会”“为经营等我继续说。

+﹏+

夏日送清凉 关爱暖人心:梓木岗门票站系列举措为一线员工撑起“遮阳...围绕关爱职工身心健康的工作重点,以开展安全教育讲座、张贴宣传海报等方式,广泛宣传防暑降温相关知识;通过对常用必备药品的检查更新、食堂食品采购及加工环节的严格监控,强化后勤保障;为坚守一线的干部职工、辖区内环保客运工作人员及执勤协警等提供凉茶、冰棍等防暑物资是什么。

+0+

国网梅河口市供电公司:开展心理服务需求调查 关爱员工心理健康为精准把握员工需求,不断提高员工获得感、幸福感,近日,国网梅河口市供电公司开展员工心理服务需求调查工作。本次调查工作以问卷调研的方式开展,公司全体员工参与了调研。调研问卷从员工心理状态、个人控制感、压力源、心理服务需求、工作现状与期待等五个方面收集了数据等我继续说。

╯△╰

邵东:健康宣讲进企业 关爱职工暖人心红网时刻新闻7月20日讯(通讯员冒亚兰)为增强全民安全意识,倡导健康生活方式,邵东市总工会携手邵东市中医医院工会健康宣讲服务团队,深入德沃普、醇龙箱包、东亿电器等企业,为职工送去集知识性与实用性于一体的健康知识宣讲活动。健康宣讲团队用深入浅出的方式,向职工们详细是什么。

∪△∪

?^?

国网通化供电公司省管产业单位工会:多举措提升职工生活品质截至6月3日,国网通化供电公司省管产业单位工会为420名职工发放了端午节慰问品,此举也是该公司产业单位工会多举措提升职工生活品质的一个缩影。年初以来,该公司产业单位工会为进一步提高职工生活品质,丰富广大职工的精神文化生活,以关心关爱职工为主线,健全完善工会服务、..

∪^∪

广发银行蚌埠分行开展2024年员工亲子嘉年华暨家属开放日活动为积极响应分行员工关爱举措,进一步增强职工的凝聚力和归属感,营造“快乐工作、幸福生活”的和谐氛围。6月2日,蚌埠分行成功举办了一场温馨有趣的亲子嘉年华。活动现场气氛热烈,孩子们在家长的陪伴下,尽情发挥想象力和创造力,积极参与了手工DIY 项目和小小银行家知识问答等还有呢?

湖南建行2024年网点员工节启幕并向始终支持湖南建行事业的员工家属表示感谢。举办“网点员工节”是湖南建行持续深化对基层网点员工关心关爱的重要举措。全行8000多好了吧! 湖南建行始终把增强网点员工荣誉感、获得感、幸福感,激发网点员工干事创业动能作为头等大事,通过连续六年实施“基层网点员工关爱工程好了吧!

暑假有“趣”处 山东省地矿局第二水文队暑期职工子女托管班开班啦!进一步增强职工归属感和幸福感,7月15日上午,山东省地矿局第二水文队举行了2024年暑期职工子女托管班开班仪式,队党委副书记、工会主席闫燕参加并致辞。活动伊始,闫燕发表了热情洋溢的致辞。她表示,托管班的举办是队工会响应职工需求、关爱职工子女成长的重要举措,希望托管说完了。

国网柳河县供电公司:打造职工和谐家园 提高职工生活品质年初以来,国网柳河县供电公司工会以关心关爱职工为主线,通过一系列举措,不断丰富广大职工的精神文化生活,努力打造职工和谐家园,提高职工生活品质。注重文体活动,丰富文化生活。在新年之际,举办“庆元旦·迎新年”职工棋牌活动,弘扬优秀企业文化。此外,组织职工参加国网吉林等我继续说。

˙▽˙

密云区总工会2024年女职工流动课堂全面启动近日,密云区总工会2024年女职工流动课堂全面启动。女职工流动课堂区总工会是关心关爱女职工的重要举措。女职工流动课堂多以女职工技能提升、女职工自我发展与塑造、女职工心理健康管理、女职工权益维护、职工亲子教育及职工家庭建设等综合素质提升为核心内容。今年,密云好了吧!

原创文章,作者:天源文化企业宣传片拍摄,如若转载,请注明出处:https://www.tiya.cc/56ti10s8.html

发表评论

登录后才能评论