教育机构招聘老师面试内容

网友求职遭无薪“试岗”?当地人社局:已第一时间摸排是否存在此类情况沈阳有公司在招聘时要求面试者无薪“试岗”。报道称,当地一家招聘公考讲师的教育机构的招聘人员称,该岗位需要试岗7天,试岗期无工资,试说完了。 而是由于企业的原因,且双方未能就变更劳动合同内容达成协议,企业应提前三十日以书面形式通知劳动者或额外支付一个月工资后解除劳动合说完了。

快评丨招聘要求无薪“试岗”,世间哪有什么无本生意?“无薪试岗”的算盘珠子打得再响,也掩盖不了违法用工的实质近日,有网友反映,某地部分企业在招聘时要求面试者无薪“试岗”。据极目新闻报道,经咨询发现,某地部分公司试岗期在1至7天不等,且试岗期间没有工资。其中一家招聘公考讲师的教育机构要求试岗7天无工资,另一家招聘安还有呢?

老师离职后工资未结清 机构称因私下收费给学生上小课信网11月7日讯近日,高女士向信网(热线0532-80889431)反映,自己被青岛华瑞晟睿教育咨询有限公司(以下简称“华瑞晟睿”)开除三个月了,可等会说。 而机构要在算清这些小课的费用后才能给高女士结算。2023年8月,高女士在招聘软件上看到华瑞晟睿正在招聘教师,在面试后顺利入职,也签订等会说。

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