公司招聘信息解读方法
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贵州一公司按MBTI结果招人拒录“E人”,律师解读劳动者可要求涉事公司赔礼道歉、赔偿损失、赔偿精神抚慰金等。此外,从行政处罚层面看,《人力资源市场暂行条例》第四十三条规定,违反该条例发布不真实、不合法招聘信息的,由人力资源社会保障行政部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得;拒不改正的,处1万元以上5万元以下的等会说。
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