党建述职报告存在问题及改进_党建述职报告存在问题及改进措施
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山东财金集团把好述职评议“三关口”,推动党建工作提质增效查摆党建工作存在的突出问题,讲问题篇幅不少于三分之一。坚持精益求精,对质量不高的述职报告一律打回修改完善,做到逐一审阅“挤水分”小发猫。 精准指出存在的问题和不足,提出改进建议,既点问题、又定方向。评议突出效果导向,建立集团公司领导、党支部书记、基层代表“三级联评”小发猫。
自贡富顺:创新建立党建带“关建”新机制 为基层关工委注入发展新动能该县“书记述职”原则上每年进行一次,与抓党建工作述职同步进行,述职采取书面述职和现场述职相结合,内容包括取得的成绩、存在的问题及下步打算,具体包括四个步骤:撰写一份报告,述职前各党组织书记根据要求和一年来抓关心下一代工作的实际情况认真撰写一份述职报告,为开展述后面会介绍。
述“我”述责 评出“辣味”省委主要领导多次调研指导基层党建工作,审阅述职报告,提出明确要求,传导压力责任。省委组织部结合基层党建重点任务擂台赛,每季度深入基后面会介绍。 基本制度不规范不到位等各领域基层党建存在的问题。组织省委党的建设工作领导小组、省基层组织建设领导小组成员现场测评,注重开门搞评后面会介绍。
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